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职位名称:人力资源部主管(集团总部编制)

工作地点:大连

岗位职责:

1、根据公司的战略规划和各部门的人员需求,完成招聘计划;

2、具有良好的面试技巧和人才甄别能力,建立合理、有效的招聘体系,制定招聘流程;

3、开拓与维护各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

4、独立开展招聘面试工作,统筹管理候选人面试直至录用的全过程;

5、完善公司人才发展体系,了解内外部人才需求与动态,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6、建立并完善公司培训管理制度,负责培训项目的策划、组织及效果评估跟进;

7、负责对接外部培训机构,挖掘培养内部师资力量,提高公司内训水平,开发培训课程;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上招聘、培训相关工作经验,房地产,铁合金行业经验优先考虑;

3、熟练应用office办公软件,思维敏捷、悟性佳;

4、具备良好的组织、内部协调能力与沟通能力;

5、具备较强的处理复杂事务的能力,亲和力强,具有一定的抗压能力。


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